Roszczeniowi, nieuznający autorytetów, gotowi z dnia na dzień odejść z pracy jeśli będzie kolidowała z planami wypoczynkowymi. To tylko kilka z „łatek”, jakie pracodawcy przypięli pokoleniu Zet, gdy jego forpoczty wchodziły na rynek pracy. Dziś najstarsi przedstawiciele tego pokolenia kończą 30-lat, a ich priorytety wydają się ewoluować.
Ostatnie z tej serii:
2026-01-14
Polscy konsumenci powinni właśnie świętować trzecią rocznicę wejścia w życie unijnej dyrektywy „Omnibus”. Dzięki niej wielu z nich uniknęło oszustw, jakich dopuszczali się sprzedawcy podczas promocji czy wyprzedaży. Jednak mówienie...
2026-01-13
Według Polskiego Badania Internetu, z sieci korzysta 30 milionów Polaków. Spośród nich, 27 milionów to użytkownicy mediów społecznościowych. Wystarczy, że każdy z nich choć raz dziennie natknie się w sieci...
2026-01-12
Do 30 czerwca 2026 roku lub do wyczerpania środków – taki zapis w regulaminie programu NaszEauto wyznacza kres dostępu do dofinansowania zakupu, leasingu lub wynajmu samochodów elektrycznych z pieniędzy, którymi...
2026-01-09
Nikogo nie powinno dziwić, że wśród głównych źródeł stresu, z jakim wielu z nas mierzy się na co dzień, jest sytuacja ekonomiczna. Ona z kolei skłania do szeroko rozumianych oszczędności,...
2026-01-08
Nawet dwa miliony Polaków mogą skorzystać na radykalnej zmianie sposobu naliczania stażu pracy, której pierwszy etap wszedł w życie z początkiem stycznia. Po pracujących w sektorze publicznym, II etap nowelizacji...
