Praca na kilku etatach ma w Polsce długą tradycję. Zatrudnienie na drugim czy trzecim pozwalało po prostu oficjalnie lepiej zarabiać. Obecny kodeks pracy nie stwarza tu ograniczeń i poza klauzulami o zakazie konkurencji, pracownik nie musi nawet informować o tym swych pracodawców, a pracodawcy nie mogą zabronić mu innej działalności zarobkowej. Tej tradycji hołduje teraz pokolenie Zet.
Ostatnie z tej serii:
2026-02-20
Tak 'bogatego’ miesiąca w historii Pracowniczych Planów Kapitałowych jeszcze nie było. Styczeń tego roku przebił wszystkie poprzednie 78 miesięcy funkcjonowania programu pod względem przyrostu kapitału na kontach uczestników PPK. I...
2026-02-19
Odkąd prawie dokładnie jedenaście lat temu BLIK wszedł w fazę 'operacyjną’, systematycznie zyskuje na popularności jako jedna z najbezpieczniejszych form płatności bezgotówkowej. To efekt zabezpieczeń wymagających od właściciela smartfonu wykonania...
2026-02-18
Emerytów i rencistów, jeśli nie mieli dodatkowych dochodów ani nie korzystają z ulg, rozlicza z fiskusem ZUS. Należny podatek odprowadzał w formie co miesięcznych zaliczek, pomniejszających świadczenie "na rękę". Są...
2026-02-17
Serduszka w Dniu Zakochanych i inne romantyczne gesty mogły być odebrane jako przysłowiowe kwiatki do kożucha, jeśli na co dzień partnerzy mają odmienne poglądy na kwestie finansowe w swoich związkach....
2026-02-16
Obecny, intensywny sezon grzewczy ponownie ożywił dyskusję na temat zasadności odchodzenia od węgla jako źródła energii cieplnej dla gospodarstw domowych. Prozdrowotnym argumentom orędowników zakazu spalania węgla przeciwstawiane są ekonomiczne, ze...
