Praca na kilku etatach ma w Polsce długą tradycję. Zatrudnienie na drugim czy trzecim pozwalało po prostu oficjalnie lepiej zarabiać. Obecny kodeks pracy nie stwarza tu ograniczeń i poza klauzulami o zakazie konkurencji, pracownik nie musi nawet informować o tym swych pracodawców, a pracodawcy nie mogą zabronić mu innej działalności zarobkowej. Tej tradycji hołduje teraz pokolenie Zet.
Ostatnie z tej serii:
2026-01-08
Nawet dwa miliony Polaków mogą skorzystać na radykalnej zmianie sposobu naliczania stażu pracy, której pierwszy etap wszedł w życie z początkiem stycznia. Po pracujących w sektorze publicznym, II etap nowelizacji...
2026-01-07
Wiekowa tradycja zachęcałaby w Nowy Rok wchodzić zawsze z „czystym kontem”, czyli by przed końcem grudnia pozbyć się zaległych długów i zobowiązań. Pozbyć się, a więc oddać je i spłacić....
2026-01-05
Pod koniec pierwszej dekady grudnia informowaliśmy, że od października do Pracowniczych Planów Kapitałowych dołączało co tydzień po około 10 tysięcy uczestników. A że ten trend się utrzymał, to Nowy Rok...
2026-01-02
Od wczoraj obowiązuje wyższa płaca minimalna. Najniższa krajowa na etacie wzrasta do 4806 zł brutto a godzinowa do 31,40 zł brutto. Wobec braku konsensusu w Radzie Dialogu Społecznego te nowe...
2025-12-31
Od 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje i wypłaca dorosłym osobom z niepełnosprawnością specjalne świadczenie wspierające. Od 1 stycznia będzie mogła ubiegać się o nie kolejna grupa uprawnionych.
