Praca na kilku etatach ma w Polsce długą tradycję. Zatrudnienie na drugim czy trzecim pozwalało po prostu oficjalnie lepiej zarabiać. Obecny kodeks pracy nie stwarza tu ograniczeń i poza klauzulami o zakazie konkurencji, pracownik nie musi nawet informować o tym swych pracodawców, a pracodawcy nie mogą zabronić mu innej działalności zarobkowej. Tej tradycji hołduje teraz pokolenie Zet.
Ostatnie z tej serii:
2026-08-07
Całymi latami wielu Polakom marzyły się wakacje w formule all-inclusive. Pięciogwiazdkowy hotel z darmowym cateringiem od rana do wieczora w modnym kurorcie był długo poza ich finansowym zasięgiem. A teraz,...
2026-08-06
Do końca lipca kraje Unii Europejskiej miały wdrożyć u siebie dyrektywę nazwaną 'Prawem do naprawy’. Kluczowe jej przepisy nakładają na producentów sprzętu AGD i elektroniki użytkowej, obowiązek zapewnienia części zamiennych...
2026-08-05
Liczba absolwentów szkół średnich chcących właśnie dostać się na studia jest o około jedną czwartą wyższa niż przed rokiem. To skutek reformy oświaty, która w 2014 roku kazała iść do...
2026-08-04
Tradycyjnie, po czterech miesiącach od publikacji tablic dalszego średniego trwania życia na podstawie których ZUS wylicza w marcu miesięczne wypłaty emerytur kobietom i mężczyznom, którzy przechodzą na nie od kwietnia,...
2026-08-03
Określenie 'paragony grozy’ w odniesieniu do usług gastronomicznych, dobrze oddaje frustrację osób, którzy dostają rachunek za skonsumowane potrawy, czy napoje o wiele wyższy niż oczekiwali. Prosi się pytanie, czy sprawdzili...
